为继续做好“六稳”“六保”工作，助推企业解决招工难、用工难、求职者就业难等问题。7 月23日，在中共石家庄市裕华区委组织部、石家庄市裕华区人力资源和社会保障局的指导下， 由石家庄市裕华区就业服务中心、石家庄市裕华区人力资源服务工作站主办，河北诺亚人力资源发展集团有限公司石家庄裕华分公司、河北诺聘网络科技有限公司、石家庄裕华万达广场联合承办的”百家争才—稳经济,促就业”高校毕业生就业专场招聘会在裕华万达广场一楼中庭正式启动，百家招聘企业负责人出席现场并同时开启线上招聘会。
本次招聘会参会单位100+，涉及零售、信息科技、电子商务、生物医药、生产制造、文化传播等多个行业。提供需求岗位400+，其中不要求工作经验的岗位占50%以上。岗位涵盖总经理助理、运营总监、店面经理、执业药师、医师、护士、客户经理、销售、运营、讲师、工程师、司机、营业员、保洁员、管家、经纪人、设计、内勤、储备干部等。
启动仪式上，石家庄市裕华区就业服务中心主任李现丽发表致辞，她指出，本次招聘会是为认真贯彻落实国家省市稳经济大盘一揽子政策措施。进一步做好稳市场主体、保就业工作的政策措施，积极开展我区的“三统筹三扩大四创建”工作。
李现丽主任表示，就业是民生之本、和谐之基。做好就业工作，事关经济发展大局、社会和谐稳定和人民的切身利益。同时，她呼吁各界能够共同行动起来，营造出支持就业、鼓励创业的社会环境与氛围；同时也希望求职者们树立正确的择业观，选择能够施己所长，长足发展的行业与企业，是实现自己事业发展最关键的一步。
随后，河北诺亚人力资源发展集团有限公司石家庄裕华分公司总经理张胜泽上台发表致辞，他表示，诺亚发展二十余年，始终坚持服务企业的宗旨，以“家门口的人力资源服务站”为目标，为企业提供着更专业、更高效、更便捷地用工、招聘、培训、档案等多项服务，与数千家企业共同成长。本次招聘会是诺亚裕华分公司为裕华区企业和人才服务的见证，希望现场的企业和求职者们都不虚此行。
最后，石家庄市裕华区就业服务中心主任李现丽、石家庄裕华万达广场副总经理付金帅、河北诺亚人力资源发展集团有限公司石家庄裕华分公司总经理张胜泽在全场观众的倒计时呐喊声中开启了裕华区招聘会的新篇章。
仪式结束后，主持人与百家招聘企业负责人现场互动，以云游招聘会的形式，为不能抵达活动现场的求职者们实时传递了会场盛况以及优质岗位。
本次招聘会旨在交流信息，畅通渠道，让更多学子融入裕华区高质量发展的队列中来，让更多企事业单位招聘到身怀梦想的优秀学子。同时今后将发挥诺聘线上云招聘平台优势，利用人力资源产业园直播带岗与线下招聘会同步互动的形式，在政府引导下，举办更多优质招聘活动，促成更多高校毕业生在裕华区实现就业，也为企业发展注入不可或缺的人才力量。
