“人生在勤不索何获，在施工一线的一年是我职业生涯中重要的黄金期，让我充满了责任感、成就感、归属感和幸福感……”9月5日在青年员工座述职答辩会上中建二局土木集团公司路桥分公司雄东项目青年员工说道。
据悉，中建二局土木工程集团公司路桥分公司为了在青年人才培养、岗位锻炼、活力激发上下足功夫，以三步走构建青年员工成才新生态，助力青年员工成长，为企业可持续发展凝聚青年力量。一是以“青”字号创新工作室、攻坚行动等为载体，服务好施工生产的同时实现创新创效，不断引导青年员工投身创新学习与实践，全年累积创效率3.95%；二是依托“青年大讲堂”，以每周一课、“质量实战营”、安全大讲堂载体等增加青年员工的知识储备，为多岗位历练提供坚实的基础，同时，通过评选青年优秀讲师拓宽成才通道；三是打造“青”字号活动为载体激发青年活力，以联合开展劳动竞赛、青年诵读、羽毛球赛、志愿普法等活动，激发青年活力的同时促进品牌建设的属地化。
作者：程海超 李亚楠
